Нова Консалтинг - подбор персонала

СПЕЦИАЛИСТ по корпоративному обучению

Детально выяснит Ваши потребности
Вместе с Вами составит оптимальную программу обучения для Вашего персонала
После обсуждения Ваших задач и потребностей (каких конкретно целей вы хотите достигнуть путем обучения персонала) специалист подберет для Вас лучшего бизнес-тренера (компетентность которого доказана успешным опытом).
Организует встречу с тренером, на которой Вы сможете оптимизировать программу, и убедится в компетентности преподавателя.

Мы уверены в том, что наши тренинги и семинары повысят эффективность Вашего бизнеса, так как нашими ведущими тренерами и консультантами была разработана специальная методика обучения, которая гарантирует 100% результат.
Она включает в себя не только проведение самого тренинга, а так же предтренинговую подготовку и послетренинговую поддержку.

К каждому клиенту осуществляется индивидуальный подход. Специально для Вас ведущие тренеры и консультанты нашей компании разработают программу, которая будет удовлетворять Вашим требованиям и позволит решить именно Ваши задачи.

Порядок проведения обучения

Обучение проводится в ТРИ ЭТАПА:

1. Предварительная диагностика участников на планируемое обучение

Опрос участников с целью выяснения уровня знаний и мотивации.
Анкетирование участников – выяснение вопросов, наиболее актуальных для участников тренинга в общей теме семинара.

2. Организация тренинга

Тренинг может проводиться на территории заказчика
Либо может быть организован на нашей учебной площадке.
В процессе тренинга используется видеотехника.
Обязательное награждение дипломами о прохождении обучения.
Форма проведения обучения зависит от количества участников, до 15 человек- тренинг, более 18 – активный семинар.

3. Контроль результатов

Экзамен участников (при необходимости) на степень усвоенных знаний
Через неделю – обсуждение с участниками, как удалось применить на практике полученные знания и навыки, коррекция навыков у участников.

Стоимость тренингов

Определяется индивидуально, в зависимости от темы, количества времени и требований к организации тренинга.
Стандартные условия проведения тренингов предусматривают 100-процентное авансирование не менее чем за 5 календарных дней до начала проведения тренинга.
Наше сотрудничество оформляется договором об оказании услуг по обучению персонала, в котором фиксируются обязательства сторон, а так же стоимость услуг.

Что вы получаете в результате обучения